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es invertir

Con Sence inviertes en el capital más rentable, el talento de tu empresa.

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¿Qué es SENCE y cómo funciona?
Modalidades SENCE: Aprende con flexibilidad
¿Qué es una OTEC?
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Sello Cobertura Sence

Significa acceso a la Franquicia Tributaria de Capacitación, un beneficio que te permite capacitar a tus trabajadores descontando los gastos de formación de tu pago anual de impuesto a la renta.

¿Qué hace SENCE?
  • Financia y supervisa programas de capacitación dirigidos a trabajadores, personas desempleadas, jóvenes y sectores vulnerables.
  • Administra la Franquicia Tributaria de Capacitación, que permite a las empresas invertir en formación laboral utilizando parte de sus impuestos.
  • Ofrece herramientas de intermediación laboral para conectar a personas que buscan empleo con oportunidades laborales.
  • Ejecuta programas especiales como bonos de capacitación, subsidios para contratar aprendices y certificación de competencias laborales.
  • Supervisa y fiscaliza la calidad de la capacitación, promoviendo la mejora continua y la pertinente certificación de competencias en el mercado laboral chileno.
¿A quiénes está dirigido SENCE?

La Franquicia Tributaria SENCE está orientada principalmente a:


  • Empresas contribuyentes de Primera Categoría (que declaran renta efectiva en Chile).
  • Trabajadores contratados de estas empresas, privilegiando la capacitación para aumentar competencias laborales.
  • Pueden acceder también micro, pequeñas, medianas y grandes empresas, sin importar el rubro.
Requisitos para acceder a la Franquicia SENCE
  • Ser empresa contribuyente de Primera Categoría y estar al día con sus obligaciones tributarias y previsionales.
  • Tener trabajadores contratados mediante contrato de trabajo.
  • Haber presentado el Formulario 29 (F29) durante al menos tres meses en el año base del beneficio.
  • Inscribir las actividades de capacitación en organismos técnicos autorizados por SENCE, como OTEC Achs Servicios.
Montos y beneficios

Aspectos financieros de la Franquicia Tributaria:


  • Tope anual: El monto máximo franquiciable varía según el tamaño de la empresa y la planilla anual de remuneraciones. En general, puede alcanzar hasta el 1% de la planilla anual.
  • Monto mínimo: No existe un monto mínimo para acceder, pero sí para la imputación efectiva sobre impuestos.
  • Crédito tributario: Los gastos en capacitación aprobados por SENCE pueden descontarse del impuesto a la renta anual.
  • Los montos no utilizados en el año no son acumulables para años siguientes.

Beneficios para tu empresa

En OTEC Achs Servicios te acompañamos y asesoramos durante todo el proceso de capacitación, desde la planificación y selección de cursos hasta la gestión y tramitación ante SENCE. Nuestro compromiso es que tu empresa obtenga el máximo beneficio, asegurando una experiencia simple, personalizada y alineada con tus objetivos organizacionales. Confía en nosotros para impulsar el desarrollo de tu equipo y fortalecer tu competitividad.

CONTÁCTANOS


    Nacimos bajo el alero de la Asociación Chilena de Seguridad (Achs) con un propósito claro: proteger y capacitar a las personas en temas de seguridad, bienestar y desarrollo profesional.

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    Contacto

    Términos y condiciones Políticas de Privacidad | Derechos y deberes de las personas capacitadas

    Curso

    Prácticas para la promoción
    de la salud mental laboral

    Este curso busca fortalecer el bienestar psicológico en el entorno laboral, proporcionando estrategias y herramientas prácticas para la promoción de la salud mental en las organizaciones. Se abordarán factores de riesgo psicosocial, estrategias de prevención y el desarrollo de una cultura organizacional que fomente el bienestar emocional.

    Contenidos

    Tema 1: Definición de la inclusión laboral desde una perspectiva de género
    Tema 2: Características que definen la diversidad
    Tema 3: Estudios realizados en Chile
    Tema 4: Llamado de la OMS y la OIT
    Tema 5: Caracterización del contexto actual, Marco legal y político
    Tema 6: Políticas y regulaciones que fomentan y protegen la inclusión desde una perspectiva de género en el ámbito laboral en Chile

    COTIZA AQUÍ

    Curso

    Soporte Vital Cardiovascular (ACLS)

    27 de noviembre de 2025 09:00 – 17:00 / 28 de noviembre de 2025 09:00 – 13:00

    Hacer frente adecuadamente a una situación de emergencia como lo es un paro cardíaco y respiratorio, es clave para salvar vidas. Este curso ha sido actualizado de acuerdo a los altos estándares de la American Heart Association con el fin de certificar a nuestros alumnos en un gran grado de especialidad

    Contenido

    Tema 1: Reconocimiento oportuno y manejo precoz del paro cardíaco y respiratorio.
    Tema 2: Reconocimiento y manejo prexoz de situaciones clínicas como bradicardia o taquicardia sintomática.
    Tema 3: Manejo de la vía aérea.
    Tema 4: Farmacología de emergencia.
    Tema 5: Manejo de los síndromes coronarios agudos, del accidente cerebrovascular y comunicación efectiva como miembro y líder de un equipo de reanimación.

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    Curso

    Estrategia de Soporte Vital Básico (BLS)

    26 de noviembre de 2025 09:00 – 14:00

    Emergencias como la obstrucción de la vía aérea o un paro cardiorrespiaratorio se pueden presentar en cualquier momento, para lo cual debemos estar preparados con técnicas avanzadas con el fin de socorrer adecuadamente a las víctimas. Este curso entrega estrategias actualizadas de acuerdo a los más altos estándares de la American Heart Association para proteger vidas.

    Contenido

    Tema 1: Conceptos críticos de la RCP de alta calidad.
    Tema 2: Cadena de supervivencia de la American Heart Association.
    Tema 3: RCP con 1 reanimador y uso del DEA en adultos, niños y lactantes.
    Tema 4: Ventilación de rescate para adultos, niños y lactantes.
    Tema 5: Desobstrucción de la vía aérea para adultos, niños y lactantes.
    Tema 6: RCP con dispositivo avanzado para la vía aérea.

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    Curso

    Herramientas de
    Ciberseguridad

    Este curso entrega conocimientos esenciales de ciberseguridad para prevenir vulnerabilidades y proteger información digital. Incluye prácticas para resguardar dispositivos, evitar ataques cibernéticos y promover una cultura de seguridad en el uso de datos personales en línea.

    Contenidos

    Tema 1: Importancia de la protección de los datos personales en el uso de internet
    Tema 2: Potenciales situaciones de vulneración de seguridad y privacidad en el uso de herramientas con acceso a internet.
    Tema 3: Uso de contraseñas seguras
    Tema 4: Actualización de software
    Tema 5: Vulnerabilidades y amenazas
    Tema 6: Identificación de ataques cibernéticos y sus consecuencias

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    Herramientas en

    Seguridad y Salud Ocupacional

    Capacitar en la comprensión y aplicación del marco legal de seguridad ocupacional en Chile, así como en la promoción del bienestar de los trabajadores mediante la higiene ocupacional, la gestión de riesgos y la prevención de enfermedades profesionales y accidentes laborales.

    Además, se abordarán metodologías de medición y enfoques de intervención, promoviendo la implementación de planes de acción efectivos en las organizaciones. A través de un enfoque multidisciplinario, los participantes podrán contribuir a la creación de entornos laborales saludables y alineados con las normativas vigentes

    Contenido

    CURSO 1: Marco legal y Normativo de seguridad
    CURSO 2: Higiene ocupacional
    CURSO 3: Introducción a la salud ocupacional

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    Herramientas en

    Riesgos Psicosociales

    Entregar conocimientos actualizados sobre seguridad y salud ocupacional, considerando las modificaciones del Decreto Supremo N°44. Se enfoca en la normativa vigente, la prevención de accidentes y enfermedades laborales, así como en la higiene ocupacional, incluyendo la identificación y control de agentes de riesgo como químicos, biológicos, ruido y vibraciones.

    Además, se enfatiza la gestión de riesgos y la ergonomía, permitiendo a los participantes implementar medidas preventivas y correctivas en sus empresas. Con este conocimiento, podrán contribuir a la reducción de riesgos laborales y fomentar una cultura de seguridad y bienestar en los entornos de trabajo.

    Contenido

    CURSO 1: Marco legal y Normativo de seguridad
    CURSO 2: Factores de Riesgo Psicosocial
    CURSO 3: Instrumentos, diagnósticos y estrategias

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